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    勝華新材: 關(guān)于勝華新材料集團(tuán)股份有限公司注銷2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的法律意見(jiàn)書(shū)

    關(guān)于勝華新材料集團(tuán)股份有限公司 注銷 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的 法律意見(jiàn)書(shū) 二〇二三年六月 北京 上海 深圳 廣州 成都 武漢 重慶 青島 杭州 南京 海口 香港 東京 倫敦 紐約 洛杉磯 舊金山 阿拉木圖Beijing ..

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    發(fā)布時(shí)間:2023-06-29 熱度:


    關(guān)于勝華新材料集團(tuán)股份有限公司
    注銷 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的
    法律意見(jiàn)書(shū)
    二〇二三年六月
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    法律意見(jiàn)書(shū)
    目 錄
    -2-
    法律意見(jiàn)書(shū)
    釋 義
    除非本法律意見(jiàn)書(shū)明確另有所指,以下詞語(yǔ)在本法律意見(jiàn)書(shū)中具有如下含義:
    勝華新材料集團(tuán)股份有限公司/山東石大勝華化工集團(tuán)股份有限
    公司/勝華新材 指
    公司
    《山東石大勝華化工集團(tuán)股份有限公司 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)
    《激勵(lì)計(jì)劃》 指
    劃(草案)

    本激勵(lì)計(jì)劃 指 公司 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
    按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定,獲得股票期權(quán)的公司(含子公司)的董事、
    激勵(lì)對(duì)象 指
    高級(jí)管理人員、中高層管理人員以及核心骨干人員
    公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購(gòu)買本
    股票期權(quán) 指
    公司一定數(shù)量股票的權(quán)利
    授予日 指 公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)的日期,授權(quán)日必須為交易日
    激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,行使其所擁有的股票期權(quán)的
    行權(quán) 指 行為,在本激勵(lì)計(jì)劃中行權(quán)即為激勵(lì)對(duì)象按照激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的
    條件購(gòu)買標(biāo)的股票的行為
    可行權(quán)日 指 激勵(lì)對(duì)象可以開(kāi)始行權(quán)的日期,可行權(quán)日必須為交易日
    公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買公司
    行權(quán)價(jià)格 指
    股票的價(jià)格
    行權(quán)條件 指 根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃,激勵(lì)對(duì)象行使股票期權(quán)所必需滿足的條件
    《公司法》 指 《中華人民共和國(guó)公司法》
    《證券法》 指 《中華人民共和國(guó)證券法》
    《管理辦法》 指 《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》
    《公司章程》 指 《勝華新材料集團(tuán)股份有限公司章程》
    中國(guó)證監(jiān)會(huì) 指 中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)
    本所 指 北京市中倫律師事務(wù)所
    元 指 人民幣元
    -3-
    法律意見(jiàn)書(shū)
    北京市朝陽(yáng)區(qū)金和東路 20 號(hào)院正大中心 3 號(hào)南塔 22-31 層 郵編:100020
    電話/Tel : +86 10 5957 2288 傳真/Fax : +86 10 6568 1022/1838 www.zhonglun.com
    北京市中倫律師事務(wù)所
    關(guān)于勝華新材料集團(tuán)股份有限公司
    注銷 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分股票期權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的
    法律意見(jiàn)書(shū)
    致:勝華新材料集團(tuán)股份有限公司
    北京市中倫律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)作為勝華新材料集團(tuán)股份有限
    公司(以下簡(jiǎn)稱“勝華新材”或“公司”)聘請(qǐng)的專項(xiàng)法律顧問(wèn),根據(jù)《中華人
    民共和國(guó)公司法》
    (以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)、
    《中華人民共和國(guó)證券法》
    (以下
    簡(jiǎn)稱“《證券法》”)以及中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)證監(jiān)會(huì)”)
    發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”)等有關(guān)法
    律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《山東石大勝華化工集團(tuán)股份有限公司 2022 年股票
    期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”)的規(guī)定,按照律師行業(yè)公認(rèn)
    的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,對(duì)公司 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(以
    下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”)所涉及的有關(guān)事實(shí)進(jìn)行核查的基礎(chǔ)上,出具本法律意見(jiàn)
    書(shū)。
    就公司提供的文件、資料和陳述,本所及本所律師已得到公司的如下保證:
    (1)文件上所有的簽名、印鑒都是真實(shí)的;
    (2)所有提供給本所及本所律師的文件的原件都是真實(shí)的;
    (3)所有提供給本所及本所律師的文件的復(fù)印件都與其原件一致;
    -4-
    法律意見(jiàn)書(shū)
    (4)該等文件中所陳述的事實(shí)均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并沒(méi)有遺漏和/或誤導(dǎo)。
    為出具本法律意見(jiàn)書(shū),本所律師特作如下聲明:
    (1)本法律意見(jiàn)書(shū)系依據(jù)本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日以前已經(jīng)發(fā)生或存在的事
    實(shí),根據(jù)適用的中國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件而出具。
    (2)本所及本所律師對(duì)本法律意見(jiàn)書(shū)所涉及的有關(guān)事實(shí)的了解,***終依賴
    于公司向本所及本所律師提供的文件、資料及所作陳述,且公司已向本所及本所
    律師保證了其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。
    (3)本法律意見(jiàn)書(shū)僅對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)的法律問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn),而不對(duì)公司
    本激勵(lì)計(jì)劃所涉及的考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的合理性以及會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等非法律專業(yè)事項(xiàng)
    發(fā)表意見(jiàn)。
    (4)本所及本所律師確信本法律意見(jiàn)書(shū)不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重
    大遺漏。
    (5)本所及本所律師同意將法律意見(jiàn)書(shū)作為公司實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃所必備的
    法律文件,隨同其他材料一同報(bào)送及披露,并愿意就本法律意見(jiàn)書(shū)承擔(dān)相應(yīng)的法
    律責(zé)任。
    (6)本所及本所律師同意公司在其為實(shí)行本激勵(lì)計(jì)劃所制作的相關(guān)文件中
    引用本法律意見(jiàn)書(shū)的相關(guān)內(nèi)容,但公司作上述引用時(shí),不得因引用而導(dǎo)致法律上
    的歧義或曲解,本所有權(quán)對(duì)上述相關(guān)文件的相應(yīng)內(nèi)容再次審閱并確認(rèn)。
    (7)本法律意見(jiàn)書(shū)僅供公司為本激勵(lì)計(jì)劃之目的使用,非經(jīng)本所及本所律
    師書(shū)面同意,不得用作任何其他目的。
    (8)公司已審慎閱讀本法律意見(jiàn)書(shū),確認(rèn)本法律意見(jiàn)書(shū)所引述或引證的事
    實(shí)部分,均為真實(shí)、準(zhǔn)確與完整的,沒(méi)有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
    基于上述,本所現(xiàn)為公司本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)出具法律意見(jiàn)如下:
    -5-
    法律意見(jiàn)書(shū)
    一、本次股票期權(quán)注銷的決策程序
    (一)2022 年 5 月 3 日,公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十七次會(huì)議,審議通過(guò)
    了《關(guān)于石大勝華 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及摘要的議案》、《關(guān)于石
    大勝華 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大
    會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》等議案。
    (二)2022 年 5 月 3 日,公司召開(kāi)第七屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議,審議通過(guò)了
    《關(guān)于石大勝華 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及摘要的議案》、《關(guān)于石大
    勝華 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》等相關(guān)議案。
    (三)2022 年 5 月 26 日,公司召開(kāi) 2022 年第三次臨時(shí)股東大會(huì),審議通
    過(guò)了《關(guān)于石大勝華 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)及摘要的議案》、《關(guān)于
    石大勝華 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》等相關(guān)議案。
    (四)2022 年 6 月 6 日,公司召開(kāi)第七屆董事會(huì)第十八次會(huì)議,審議通過(guò)
    《關(guān)于向 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象***授予股票期權(quán)的議案》。公司董
    事會(huì)確認(rèn)本次授予條件已經(jīng)成就,同意確定 2022 年 6 月 6 日為***授予日,授
    予 265 名激勵(lì)對(duì)象 11,093,000.00 份股票期權(quán)。公司獨(dú)立董事就本次授予相關(guān)事
    項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。
    (五)2022 年 6 月 6 日,公司召開(kāi)第七屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議,審議通過(guò)《關(guān)
    于向 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象***授予股票期權(quán)的議案》,同意本次授
    予相關(guān)事項(xiàng)。
    (六)2022 年 7 月 19 日,公司發(fā)布了《關(guān)于 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首
    次授予登記完成的公告》,披露本激勵(lì)計(jì)劃***授予的股票期權(quán)已在中國(guó)證券登
    記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司完成相關(guān)登記手續(xù)。
    (七)2023 年 6 月 29 日,公司召開(kāi)了第七屆董事會(huì)第三十五次會(huì)議和第七
    屆監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于注銷 2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部分
    股票期權(quán)的議案》,同意對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留未授予部分期權(quán)和已離職激勵(lì)對(duì)象及
    ***個(gè)行權(quán)期公司業(yè)績(jī)考核未達(dá)標(biāo)導(dǎo)致不符合行權(quán)條件對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)合計(jì)
    -6-
    法律意見(jiàn)書(shū)
    對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。
    綜上,本所律師認(rèn)為,截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日,公司本次股票期權(quán)注銷
    已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。
    二、本次股票期權(quán)注銷的具體情況
    《激勵(lì)計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定以及公司 2022 年第三次臨時(shí)股東大
    根據(jù)《管理辦法》
    會(huì)的授權(quán),公司董事會(huì)同意對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留未授予部分股票期權(quán)和已離職激勵(lì)
    對(duì)象及***個(gè)行權(quán)期公司業(yè)績(jī)考核未達(dá)標(biāo)導(dǎo)致不符合行權(quán)條件對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)
    合計(jì) 646.1 萬(wàn)份股票期權(quán)進(jìn)行注銷。具體如下:
    計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 12 個(gè)月內(nèi)明確,超過(guò) 12 個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的,預(yù)
    留權(quán)益失效。”本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留的 80 萬(wàn)份股票期權(quán)在經(jīng)公司 2022 年第三次臨時(shí)
    股東大會(huì)審議通過(guò)后已超過(guò) 12 個(gè)月且尚未明確激勵(lì)對(duì)象,因此,本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)
    留的 80 萬(wàn)份股票期權(quán)已經(jīng)失效,應(yīng)予以注銷。
    到期不再續(xù)約,激勵(lì)對(duì)象已行權(quán)股票不作處理,已獲授但尚未行權(quán)的股票期權(quán)應(yīng)
    當(dāng)由公司進(jìn)行注銷。”鑒于公司 10 名激勵(lì)對(duì)象因離職已不符合行權(quán)條件,因此,
    上述人員已獲授但尚未行權(quán)的 22.9 萬(wàn)份股票期權(quán)應(yīng)予以注銷。
    核指標(biāo)為“2022 年?duì)I業(yè)收入不低于 89 億元”。根據(jù)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普
    通合伙)出具的“信會(huì)師報(bào)字[2023]第 ZG11378 號(hào)”
    《審計(jì)報(bào)告》,公司合并報(bào)表
    口徑的 2022 年?duì)I業(yè)收入為 83.16 億元,未達(dá)到本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的***個(gè)行權(quán)期
    的行權(quán)條件,因此,公司將注銷激勵(lì)對(duì)象持有的已獲授但尚未行權(quán)的***個(gè)行權(quán)
    期合計(jì) 543.2 萬(wàn)份股票期權(quán)。
    綜上,本所律師認(rèn)為,公司本次股票期權(quán)注銷符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)
    -7-
    法律意見(jiàn)書(shū)
    劃》的相關(guān)規(guī)定。
    三、結(jié)論意見(jiàn)
    綜上所述,本所律師認(rèn)為,公司本次股票期權(quán)注銷已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)
    和授權(quán),本次股票期權(quán)注銷符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。
    (以下無(wú)正文)
    -8-

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